〈PR〉

就職の面接で「苦手な人とどう接しますか？」と聞かれることがあります。

このような質問に戸惑ったり、ストレートに答えすぎて後悔しないために、チェックポイントを見てみましょう。

＼5%OFFクーポン対象／≪土日も発送≫【19%OFF】スーツ レディース リクルートスーツ ビジネススーツ 洗える 2点セット レディーススーツ 大きいサイズ フォーマル オールシーズン 就活 他と被らない 面接 オフィス セットアップ 通勤 ネイビー あす楽 試着チケット対象 価格:6,990円 (2022/5/19 15:24時点) 〈PR〉

・ストレートに答えすぎない

「苦手な人は避けます」「苦手な人にはかかわらないようにします」だけでは、批判だけでマイナスイメージになる。

 

・具体的な体験談を交える

自分の体験をもとに答えると伝わりやすい。

・苦手だと思うのはどんな人か

自分が苦手だと思うのはどんな人なのか添えると分かりやすい。

2023年度版　公務員試験　現職採点官が教える！社会人・経験者の合格論文＆面接術 [ 春日　文生 ] 価格:1,760円 (2022/5/19 15:29時点) 〈PR〉

・苦手だけれど、どう接するか

ここが大切。では、苦手な人にどう接するのかどう対応するのか、ポジティブな考えで答えたい。

・結論から話す

長々と話さないように、まず結論を述べてから体験談を話すと良い。

苦手な人との接し方についての例文

なぜ面接で「苦手な人との接し方」を聞かれるのか考えてみましょう。

この質問をすることによって、人柄や性格を見極めようとしています。

その人の人となりが分かれば、採用しやすくなるためです。

協調性やコミュニケーション能力などの参考としても見ているでしょう。

<回答例>



「私は物静かな人が苦手ですが、そんな人にはこちらから明るく声掛けをするようにしています。仕事でも声掛けを活かして、良い人間関係を築いていきたいです。」

「あまりにもマイペースな人がいると、苦手に感じますが、人それぞれ得意・不得意があるので、自分が得意なことはサポートできれば良いと思います。仕事でも、そのような場面があると思いますが、色々な人と協力して取り組みたいです。」

「話を聞かない人が苦手ですが、意見の交換は大切だと思うので話しやすい雰囲気作りを心がけています。その人だけに伝わっていないことがないように、コミュニケーションの和を意識して頑張りたいです。」

「陰口や悪口を言う人が苦手です。しかし、マイナスに見えることでも裏返せばプラス面だったりしますので、違った見方をして伝えるようにしています。視点を変えて、良い接し方や人間関係を目指したいです。」
　　　　　　　　　　　　　　　〈PR〉


「あまりにも礼儀が無い人を苦手と感じますが、育った環境や礼儀の定義は人それぞれだと思い、感情的にならないようにサポートを心がけています。仕事の場でも、苦手な人に対して感情的にならずに冷静に対処して良い人間関係を作りたいです。」

「連絡が遅い人を苦手と感じます。しかし連絡が苦手だったり、慌ただしい生活をしている人もいることは確かです。連絡が遅い人を否定するのではなく、なぜ遅いのか把握して、連絡が取りやすい工夫をしたいと思います。仕事では連絡が必要なことは多々あるため、気軽に連絡し合える環境作りが大切だと考えています。」

採用面接マニュアル【電子書籍】[ 斎藤之幸 ] 価格:2,475円 (2022/5/19 15:26時点) 〈PR〉

まとめ

面接で「苦手な人との接し方」について質問されても、慌てずに答えたいですね。

誰にも苦手とする人はいるものなので、どんな人が苦手でどう対処していくかを分かりやすく伝えられると良いでしょう。

実際に苦手な人がいた場合にも、避けたり話さないのではなく、その人の良い点を見つけてみましょう。

意識が変われば印象も変わってきます。

難しいこともありますが、苦手だと決めつけてしまわず良い人間関が築ける工夫ができると良いですね。